职业生活生计规划—良知知彼，找准定位，确立职业开展途径，持之以恒，成就事业。（第一篇）
如今很多大学生和初入职场的求职者因为没有明晰的职业开展目的，没有找准本身的定位，不太清晰本身擅长什么，不领会本身的优势和特长，选择练习单元或工做单元时，关于企业或职位的要求不是很清晰，对企业所处的行业开展及手艺开展趋向也没有去领会，往往工做1、2年后觉得平台和职业不是本身想要的，不晓得是该跳槽仍是坚守，即便跳槽，也不晓得到哪个行业去，也不晓得本身能做什么样的工做，就产生了职业苍茫或猜疑。也有工做好几年的伴侣也会碰到如许类似的猜疑。
建议大的标的目的是按照本身一个持久职业规划目的，确定3-5年的详细职业开展目的，然后有针对性选择职业开展的平台，好比是选择国企、外企仍是民营企业，或者考公考编等，同时要提早确定好本身职业，好比是销售、手艺和办理等，如许一步一步沿着本身职业开展目的迈进。那个能够用swot阐发东西来停止综合阐发评估和做出小我开展战略。有兴趣可进一步切磋。
详细来说，同窗们一般要按照本身专业开展和确定的职业规划，去决定先就业，仍是继续提拔学历。按照本身的专业，职业兴趣以及本身的特长和优势，选择练习单元，练习履历也会为将来就业打下优良的根底，企业也会比力重视同窗们的练习履历情况，所以建议同窗们仍是可以找专业对口的岗位停止练习，若是选择是练习加就业的企业和岗位就更好了。
无论是学什么专业，必然培育本身的核心合作力，专业常识要扎实，专业相关的证书要提早去考，无论在学校里，仍是在练习单元都要多参与理论活动，踏踏实实去干事，多历练本身，提拔本身各方面的综合才能。那些目的和动作方案能够用造定目的的SMART原则以及目的办理五要素要确定目的，以及管控我们目的得以一步步实现。
笔者简介：傅教师是广西师范大学工商办理硕士、国度高级人力资本办理师、南京信息工程大学商学院MBA导师、南京齐心寡创/大学生创业园立异创业导师、某教育征询公司开创合伙人和拥有外企、上市公司及国企近20年人力资本及企业办理工做经历，历任HRM、HRD、企管总监、副总司理等职。
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