端午节放假通知模板范文(关于端午节放假的通知怎么写)
端午节放假通知怎么写
公司各位员工：
特提醒全体人员注意以下几点：
一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、端午节期间，大家要注意安全。
祝全体员工节日愉快，身体健康!
公司人力资源部
2020年x月x日
通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。
①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。
②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)
③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。
④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
端午节放假通知模板怎么写
时间总是匆匆的一闪而过，我们期待的端午节即将到来，作为国家法定节假日，最期待的就是放假了。端午节放假通知要怎么写呢？请您阅读我辑为您我整理的《端午节放假通知模板怎么写》，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
端午节放假通知模板怎么写【篇一】公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和XX省政府办公厅文件通知精神，并结合我司实际，现将端午节放假有关事宜通知如下：
一、端午休假时间是从6月x日至6月x日放假公休。其中6月x日(星期一，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月x日(星期六)公休。
二、各部门自行妥善安排好节前工作，并做好安全防范检查。
三、放假期间正常上班的部门，应在6月x日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、节假日期间，物业部务必妥善安排好值班人员，切实做好节日期间的安全稳定工作，并做好应对各类突发事件的预案，遇有重大突发事件发生，按规定及时报告并妥善处理，确保节日安全。
特此通知
综合管理部
20xx年X月X日
端午节放假通知模板怎么写【篇二】各部、科、室：
根据国家有关法定节假日放假的通知精神，现将我院年端午节放假的有关事项通知如下：
一、放假时间：
年端午节放假时间为：__年6月x日至6月x日，共放假3天。其中6月x日为端午法定节日。
二、放假期间医疗工作正常开展，具体工作安排如下：
1、急诊工作照常运行。
2、门诊工作：6月x日至x日端午节放假期间，各门诊科室按医院节假日门诊相关规定上报门诊上班人员。如门诊病人较多时，各科室应按照《门诊就诊患者流量调配方案》随时做好增援。
3、超声科、检验科、放射科、药学部、收费处等按照额定人数安排上班。
4、一、二线医生及当班护士要坚守工作岗位，认真做好查房及交接班工作，确保医疗安全和急诊手术正常进行。
5、各科室主任要认真做好节假日期间工作安排，落实好值班、物资供应工作，加强科室值班医生和当班护士的岗位责任管理，妥善处理医患纠纷；若离开海口必须事先向分管院领导报告，并保证通讯联络24小时畅通。
6、请各科室于6月_日前将排班表报门诊部、医务部。
三、行政后勤保障工作安排：
1、后勤管理部节前集中力量开展一次全面安全排查，切实做好各种重大安全隐患的督查整改和重大危险源的监控管理工作，防患于未然。安全保卫部加强院内流动巡逻，切实保障职工和患者安全。
2、药库、材料库保证正常供应。
3、医务部和安全保卫部做好重大突发事件的应急处置工作。
4、行政总值班须24小时坚守工作岗位，做好组织协调工作，及时妥善处理各种应急问题，遇到重大情况要及时向值班院领导及医务部报告。
___医院
年_月_日
端午节放假通知模板怎么写【篇三】全体员工：
在20__年端午节到来之即，__公司衷心祝福各位及家人端午节欢乐、身体健康、龙年吉祥！根据国务院假日安排通知规定，结合公司实际情景，现将公司端午节放假及工作安排如下：
1、放假时间为：20__年6月x日(周x)至6月x日(周x)，共三天。
2、各部门须关掉放假期间不使用的电器电源，务必做好放假前的安全自查工作。
3、销售部门必须在假期负起职责，一如既往的解决代理商与客户的问题。
温馨提示：
在节日期间，提议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情景，请在旅途中注意财产和人身安全。
xx公司
日期：
端午节放假通知模板怎么写【篇四】尊敬的各位家长：
您好!根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》要求，现将20xx年端午节放假安排通报给各位家长：
放假时间：5月28日-30日放假。5月27日(星期六)正常到校上课。5月29日(星期一)补休。请您安排好学生假期生活，确保按时到校上课。
端午节是中国的四大民俗节日，学校近期开展了相关教育活动，希望家长在节日期间可以带领学生进行包粽子、系彩绳、挂艾蒿等传统教育活动。
放假期间，请各位家长注意做好安全防护工作，配合学校做好学生交通安全、外出旅行安全等方面的安全教育。
预祝大家端午节快乐!
xxxx办公室
20xx年x月xx日
端午节放假通知模板怎么写【篇五】各部门：
据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况。20xx年端午节放假安排如下：
端午节放假为：
6月20日—21日（周六、周日）正常放假，6月22日（星期一）补休，共三天；
请各部门按此通知，有任务自行调整，安排好相关工作，确保完成时间，预祝大家节日快乐。
行政部
20xx年5月12日
端午节放假通知模板怎么写【篇六】各部门、各位员工：
根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：
5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日(星期六)上班。
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查;
2、放假期间，请保持手机通讯畅通;
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。
祝各位员工端午节愉快!
端午节放假通知模板怎么写【篇七】各部门、各位员工：
根据《国务院办公厅公布2014年放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：
2014年端午节放假，共3天。其中，5月31日（星期六）正常公休；6月1日（星期日）国际儿童节正常休息；6月2日（星期一、农历端午当日）为法定节假日，6月3日（星期二）上班。
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请保持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。
祝各位员工端午节愉快！
端午节放假通知模板怎么写【篇八】xx公司全体员工：
根据国务院对20xx年端午节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司端午节放假具体安排通知如下：
20xx年端午节放假，共3天。其中，5月31日（星期六）正常公休；6月1日（星期日）国际儿童节正常休息；6月2日（星期一、农历端午当日）为法定节假日，6月3日（星期二）上班。
放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。
祝公司全体员工端午节快乐！
放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机：xxxxxxxxxxx
联系人：xxx
关于端午节放假的通知怎么写
xx公司全体员工：
根据国务院对20XX年端午节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司端午节放假具体安排通知如下:
2020年端午节放假，2020年6月25日至6月27日，共3天。6月28日(星期日)上班。
放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。
祝公司全体员工端午节快乐!
放假期间，公司电话无人接听，业务情况请联系热线手机：XXXX
联系人：XXX
XX公司
2020年X月X日
扩展资料
通知的写法：
1、通知的标题
通知的标题一般采用公文标题的常规写法，由发文机关+主要内容+文种组成。也可以省略发文机关，由主要内容+文种组成标题。发布规章的通知，所发布的规章名称要在标题的主要内容部分出现，并使用书名号。批转和转发文件的公文，所转发的文件内容要在标题中出现，但不一定使用书名号。
2、通知的主送机关
通知的发文对象比较广泛，因此，主送机关较多，要注意主送机关排列的规范性。
由于级别、各称不同，主送机关的称法和排列非常复杂，这个序列显然是经过深思熟虑后确定下来的。
3、通知缘由
发布指示、安排工作的通知，这部分的写法跟决定、指示很接近，主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。
批转、转发文件的通知，根据情况，可以在开头表述通知缘由，但多数以直接表达转发对象和转发决定为开头，无需说明缘由。
发布规章的通知，多数情况下篇段合一，无明显的开头部分，一般也不交代缘由。
4、通知事项
这是通知的主体部分，所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等，都在这一部分中有条理地组织表达。内容复杂的需要分条列款。
晓谕性通知，有时需要列出新成立的组织的成员名单，以及改变名称或隶属关系之后职权的变动等。
5、执行要求
发布指示、安排工作的通知，可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。如无必要，可以没有这一部分。其它篇幅短小的通知，一般不需有专门的结尾部分。
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