教师工资不低于公务员年底须完成,年底须落实

访客2023-12-22 16:51:0834

其实教师工资不低于公务员年底须完成的问题并不复杂,但是又很多的朋友都不太了解如何看待教育部再次强调教师工资不低于公务员,年底须落实,因此呢,今天小编就来为大家分享教师工资不低于公务员年底须完成的一些知识,希望可以帮助到大家,下面我们一起来看看这个问题的分析吧!

2020年要实现教师工资不低于当地公务员,包含年终各种奖励吗

收入一定是包括各种奖励,是综合性收入不低于公务员工资待遇。

前一段时间,教育部召开了新闻发布会,主要是介绍2019年全国义务教育均衡发展督导评估的有关情况,但在会上教育部教育督导局局长田祖荫发出了一个令全国教师兴奋的消息:

1、义务教育教师工资水平不低于公务员不是随口说说,目前已经连发两个通知,要求各省在2020年底以前必须完成教师工作落实任务。

2、教师工资提升是一项硬任务,各省必须要自查自纠,2020年9月至10月份将会组织实地督查。

依据2019年的统计数据,教育行业在2019年度的平均工资排在全行业第7的位置,年平均工资达到了9.7万元,增长速度为5.7%,实际上这个工资增速还是很低的。

而且大多数老师也没有感受到自己的工资真的到了年收入9.7万元的水平,应该是被平均了,城乡和地区差异还是比较明显的。

那么2020年教师工资的调整,对于很多工资偏低的地区来说,一定是一件开心的事情,既然连续公开提出涨工资,这次就一定能够实现,不低于当地公务员工资也是全体教师的心声所在。

教师工资的构成实际上还是比较复杂的,不仅仅是每月到账的工资,还包括绩效,保险,公积金,年度奖励等,应该是要体现综合性收入,而不仅仅是当月工资。

总的来说,教师工资上涨是好事,也能更好地提升教师工作的积极性,提升教师队伍的稳定性,促进教育事业的又快又好发展,但是教师自身也要不断地提升业务能力,加强师德修养,这样才能对得起这份工资。

朋友们,你对教师工资不低于公务员工资的落实怎么看?欢迎留言分享!

中央什么时候发文明确教师工资不低于当地公务员工资

在2017年9月25日左右中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》。

义务教育教师工资水平不低于公务员不是随口说说,目前已经连发两个通知,要求各省在2020年底以前必须完成教师工作落实任务。

主要优势:

教师工资提升是一项硬任务,各省必须要自查自纠,2020年9月至10月份将会组织实地督查。

依据2019年的统计数据,教育行业在2019年度的平均工资排在全行业第7的位置,年平均工资达到了9.7万元,增长速度为5.7%,实际上这个工资增速还是很低的。

而且大多数老师也没有感受到自己的工资真的到了年收入9.7万元的水平,应该是被平均了,城乡和地区差异还是比较明显的。

如何看待教育部再次强调教师工资不低于公务员,年底须落实

教师工资不低于公务员,作为2020年教育部作出的硬性要求,似乎在全国部分地区的确实现了。但是,2020年过去之后,我们还是会发现,不少地区的教师在网上发声:这都2021年了,我们地区的教师工资收入还是没有公务员高!的确,就全国大范围的情况来看,教师工资不低于公务员似乎还是“雷声大雨点小”。那么,为什么国家高层三令五申的强调,各地方还难以落实教师工资不低于公务员呢?而作为一名一线教师,笔者认为其实国家层面的要求和呼吁的的确确是好的,但是从整体情况来看,很难在全国范围内全面实现,这种难以全面实现主要原因在于以下几点

教师工资向公务员看齐,到底向哪一级看齐?

国家强调“教师工资不低于当地公务员平均水平”,其实从实施角度来看,这是一个比较笼统的话术。要知道公务员的工资层级分很多种,并且相关收入的组成也有不同,拿最具体的公务员奖金来看,可能在同一个地方不同行政部门,工作年限相同的公务员之间还会有很大的差距。并且,教师的工资也是分层级而定,两者根本实行的是完全不同的工资标准和工资组成,简单一句“教师工资不低于当地公务员平均水平”,似乎根本没有实质性标准,所以当然无法真正普惠实施。

影响教师工资是否高于公务员,还是要看地方仅仅发展水平。

众所周知很多经济发展水平较高的沿海发达城市,当地的教师工资收入水平不仅仅不低于公务员,甚至远远超过公务员。不患寡而患不均,教师工资水平的高低,教师与公务员工资水平的高低,并不是政策层面的问题,更多的是由地区经济发展水平所决定。这种经济发展水平不均,资源分配上的不均,怎能让全国一个标准,处处实现教师工资收入不低于公务员呢?

教师群体基数庞大,提工资并非易事。

据有关部分的披露,全国公务员群体人数在几百万人的水平上下,而教师群体的数量高达几千万人。要知道这样的基数差别,直接导致的就是工资上涨带来的财政压力。简单的提高少部分人的工资水平,财政还可能想想办法解决,但人数高达几千万人,真的不是一个小数字,并且对于那些经济发展水平落后,财政水平有限的地区,教师群体涨薪很多时候,是当地财政难以承受之重。

文章到此结束,如果本次分享的教师工资不低于公务员年底须完成和如何看待教育部再次强调教师工资不低于公务员,年底须落实的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!

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