让中医代代薪火相传
让中医代代薪火相传
来源：人民网－人民日报
党的二十大陈述提出：“促进中医药传承立异开展。”中医药是中华民族的瑰宝，而人才是中医药开展的第一资本。
近年来，我国已评选表扬120名国医巨匠和200多名全国名中医。他们既是“承者”又是“传者”，为中医药事业传承精华、守正立异做出重要奉献。
“学我、像我、超我”，那是一位国医巨匠对门生的期看。几千年来，中医药生生不息，离不开承前启后、代代相传。“传承不泥古，立异不离宗”，是中医药长盛不衰的法门。所谓“传承不泥古”，就是要领略和掌握中医药的精华，不拘泥于典范，不死记方药，而是触类旁通、乖巧利用，不竭超越前人的局限。所谓“立异不离宗”，就是在守住中医底子的根底上，与时俱进，斗胆立异，准确处置变与稳定的关系，因时造宜、因地造宜、因人造宜，使古老的中医药焕发新荣耀。
让中医代代薪火相传，需要深化中医药院校教导变革。要遵照人才生长法例，加快成立契合中医药特征的人才培育提拔形式，重视“读典范、跟名师、重理论、强素养”。要进一步进步中医类专业典范课程的比重，把典范教学贯串于中医人才培育提拔的全过程。成立以中医药课程为主线、先中后西的中医药类专业课程系统，优化专业设置、课程设置和教材组织，增设中医疫病课程，增加典范课程内容，开展中医药典范才能品级测验。强化中医思维培育提拔，成立早跟师、早临床进修轨制，将师承教导贯串临床理论教学全过程。
让中医代代薪火相传，需要完美中医人才评判系统。以立异价值、才能、奉献为导向，分类成立中医临床、根底、科研人才评判原则。临床人才重点评判其临床疗效，把诊断准确率、治疗计划、病例阐发、合理用药、诊疗量量、患者称心度、带徒情状等做为评判要素；根底人才重点评判此中医药根底理论研究和原创才能，把严重理论立异、重要学术专著、古典医籍发掘功效等做为评判要素；科研人才重点评判其摸索疾病法例、处理临床问题、用现代科学解读中医药学原理等的才能，将主持严重科研项目、立异性代表做、科研功效产出及转化等做为重要评判要素。出力废除中医药人才培育提拔、引进、利用、评判、鼓励、活动、保障等方面的体系体例机造障碍，勤奋营造人才开展的优良情况，激发人才积极性和立异创造活力。
让中医代代薪火相传，需要落实西医进修中医轨制。西医学中医，次要是进修辨证施治等中医临床思维，合成中西医优势，扬长避短，培训一批“能中会西”的医生。国务院办公厅印发的《“十四五”中医药开展规划》要求，增加临床医学类专业中医药课程学时，将中医药课程列为本科临床医学类专业必修课和结业练习内容，在临床类别医师资格测验中增加中医常识。综合病院对临床医师开展中医药专业常识轮训，使其具备本科室专业范畴的常规中医诊疗才能。国度中医药治理局等4部分结合印发的《关于加强新时代中医药人才工做的定见》提出，举办西医进修中医领军人才、骨干人才培训班，以中西医协同“旗舰”病院、“旗舰”科室为重点，面向综合病院、专科病院等医疗机构培育提拔一批西学中领军人才和青年拔尖人才。理论证明，落实西医进修中医轨制，有利于加强中西医临床协做，更大限度发扬中西医各自优势，从而更好地庇护人民安康。
当前，中医药复兴开展迎来天时、天时、人和的大好时机。等待更多名老中医发扬“头雁效应”，培育提拔培养一多量优良的年轻中医，让中医药范畴人才辈出，促进中医药传承立异开展，为推进安康中国建立做出更大奉献。《 人民日报 》( 2022年11月04日 18 版)
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