如何给员工发书面警告的通知？公司警告信的后果是什么？
- 如何给员工发书面警告的通知？
- 公司警告信的后果是什么？
- 学校警告信有什么影响？
如何给员工发书面警告的通知？
如果是在岗员工，可以由主管人员直接把书面警告递交给本人，并要求本人签字确认收到，如果员工不在岗，可以通过快递的形式，邮寄到员工所在地，快递签收就说明员工已经收到了。
公司警告信的后果是什么？
公司警告信的后果是严重的。
因为警告信是公司采取的一种行政管理手段，它通常是在员工存在违规行为或工作不当的情况下将其纳入到公司的行政惩罚体系中的一种手段。
如果员工收到了公司的警告信，这意味着员工的工作表现已经受到了公司的认可，并可能会给员工带来以下几个方面的影响：一是工资降低；二是甚至可能被辞退；三是在求职时被其他公司看到，影响其职业发展。
所以说，收到公司警告信的后果是非常严重的。
学校警告信有什么影响？
学校的警告信是非常严肃的，也会产生很严重的后果，如果学生在就学期间收到学校警告，信如果学校一旦给予处分，那么会记录到学生档案。
一般学校警告信通常都有可能会让学生转学或者是退学，那么就会面临失学的问题。
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