意见取缔教师冷暑假，并实行末位淘汰制，老师的态度喊人意外
师者，传道受业解惑也，在教导行业里，教师责任严重，不只承载着国之期看，还被万千家长时刻存眷。为了更好的教书育人，教师们在工做中呕心沥血，不只白日认实教书，回家后还要工做到深夜，他们看似假期很多，但大部门时间都在工做。
关于学生而言，如若能碰着一位好教师，足以改动人生，即使结业多年，回想曾经的恩师，仍然是满满的感恩之情。
不外跟着社会大情况的开展，人们对教导问题愈发重视，教师经常成为存眷的焦点，一言一行都被收集那个放大镜监视着，稍有失慎，责备之声就如潮流般迎面扑来。
家庭对学生进修的存眷度越来越高，而教师的社会地位却在不竭下降，网上呈现良多对教师的怨言，认为教师是个高薪又安逸的工做，即使如斯，还有部门教师的师风师德不外关，不配为人师表，还有一些教师“佛系”教学，不关心学生功效若何，也不存眷本身的教学功效。
定见取缔教师带薪冷暑假，并实行末位裁减轨制
成为一名人民教师，是很多学生的梦想，在他们看来，教师岗位是妥妥的铁饭碗，还有不错的工资待遇，假期还良多，只要在教学过程中，没有犯原则上的过错，根本都能干到退休，更次要的是，教师的工做比力轻松，天天固定上那么几节课，其余则为小我时间。
可即使如斯，仍然有很多教师抱怨工做忙碌，工资比力低，付出与回报不成反比等，让很多男教师难以承担养家的重任，曾有一位教师在网上公开喊话，教师的工资应该与本地公事员持平，公事员该有的待遇，教师都应该有。
对此就有网友表达，公事员没有带薪冷暑假，那么教师能否也应该取缔带薪还暑假。寡所周知，冷暑假是教师特有的待遇，每年都有两个超长假期，仍是带薪休假，让浩瀚上班族羡慕不已，很多大学生之所以抉择加进到教师行业，次要看中的也是那连个超长假期。
此外，有越来越多的教师起头“佛系”教学，让很多家长感应担忧，一位学生家长表达，孩子的班主任教师，以前对班级治理非常严厉，不论是课上，仍是课下，都时刻监视着学生，如若课下有学生请教教师问题，他会非常耐烦的停止讲解。
不知从何时起，班主任起头变得“佛系”，课上仍然会认实教学，但其实不会严管课堂规律，那些课上不听讲，或者搞小动做的学生，提醒一次就好，听不听端赖学生本人，下课铃声一响，就看不到教师的身影，班上很多学生的功效也日就衰败，家长们担忧不已。
对此，有家长定见，教师行业应该实行末位裁减造，教师为了保住铁饭碗，需要认实教学，并存眷班级上所有学生的进修形态，有利于功效的提拔。
关于网友的定见，在职教师的立场喊人感应不测
冷暑假是教师特有的假期，而不变的工做性量也是吸引大学生报考的一大因素，如若取缔教师冷暑假，并实行末尾裁减造，那么教师的两大优势将荡然无存，可能会消除大学生报考教师体例的积极性，也会让在职教师感应无法。
不外良多教师听到那些定见后，却表达附和，不只是中小学教师，就连高中教师也表达盼看能早点实行。纷繁期看能取缔好暑假，改为朝九晚五的工做造，周末实行实正的双休。
教师工做并不是外表那般轻松，除了完成教学使命外，他们天天好像陀螺一般，有写不完的教案，做不完的表格，处理不完的问题，以及应接不暇的上级查抄。如若能得到学生的家长的承认，教师也会感应欣慰很多，但如若遭到家长的量疑，教师会感应心冷。
他们看似有超长的冷暑假，但假期经常比上班还忙，除了参与各项培训以及调研工做外，教师需要提早造定下学期的教学方案，并总结上学起的教学功效，各类PPT让教师身心俱疲。
教师工做其实不轻松，学生和家长要表达理解
教师日常平凡的工做量比力大，做为学生和家长，应该给他们更多的撑持和鼓舞，应该将“戒尺”还给教师，让专业的人做专业的事，在教学过程中，家长不要过多参与，如许佛系教师或许就会削减良多。
教师承载的责任，不但有教书育人，还要为人师表，现代大学生在决定报考教师体例时，应该树立准确的就业看，不克不及为了铁饭碗而报考，还需实正领会教师的责任于工做内容。当然，想要更好地实现程度化教导，还需要实现家校协做。
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