【聚焦医共体建立】那几个重点值得存眷
为进一步摸索密切型医共体建立新途径,促进医疗资本下沉,提拔医共体内下层医疗卫生气构营业才能和治理程度,逐渐实现“小病不出乡、大病不出区”的医改目标。3月10日,鼎城区医共体建立工做座谈会在鼎城区医疗集团总病院——常德市第四人民病院北区召开。区卫健局、四病院班子成员及相关部分负责人,医共体成员单元(各乡镇卫生院院长及街道社区办事中心主任)共70余人参与会议。会议由鼎城区卫健局党委书记、局长陈友志主持。
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区卫健局三级调研员沈毅安放摆设本年医共体建立重点工做。
区医共体建立工做专班成员涂建民解读医保基金分配与查核计划。
四病院党委副书记、副院长余建家介绍营业人员下沉情状。
医共体各成员单元围绕推进密切型医共体建立推进、医保基金付出、医疗手艺 帮扶与营业骨干下沉等方面提出定见和需求。
会上,总病院、区医共体成员单元配合签定医保协议。
四病院党委书记兼医疗集团党委书记、区医疗集团总病院院长陈祥表达,医共体建立是本着利益共享、优势互补、协做共赢的原则,配合摸索医共体协做新形式,立异开展新构想,总病院将对峙党委政府的指导,站在全区“一盘棋”高度,发扬总病院牵头感化,对峙公立病院公益性,主动担任,斗胆理论,做好上下联动,落实分级诊疗,进步鼎城区的医疗手艺程度和治理才能。期看各医共体成员单元要改变看念,紧跟变革程序,联袂推进医共体建立工做。
区卫健局党委书记、局长陈友志强调,要高度同一思惟,认清严格形势;连系现实,强化行动;无前提从命区委、区政府、局党委的各项要求,无间隙落实、落细各自的权力和责任,无约束地养成医共体就是我们的命运配合体的行业新风。要安身医疗、医保、医药“三位一体”变革,聚焦医共体建立重点使命清单,精准发力,要加强督导督办,压实医共体各成员单元责任,狠挠工做落实,让全区医疗机构构成“ 一家人”的意识,彼此扬长避短,实正落实“小病不出乡,大病不出区”的目标,推进全区医疗卫惹事业高量量开展。
据领会,鼎城区医共体由常德市第四人民病院为牵头总病院,36家街道卫生办事中心及乡镇卫生院配合构成鼎城区医疗集团,先后开展了医疗集团总病院牵手卫生院方案,送课下下层,医疗骨干下沉卫生院坐诊,成立长途影像诊断中心等一系列工做,医共体建立获得必然效果。在履历3年新冠疫情大考之后,医共体建立需全面加速推进。
下一步,鼎城区医共体将进一步深进推进六项重点工做:
1、施行医保基金付出变革。实行“总额预算、包干利用、结余留用、超值合理分管”和全年结余适度补贴给医共体的原则,造定医保基金利用治理、医疗量量等查核办法,成立医保基金结算中心,提拔医保基金利用效能。
2、停止乡镇卫生院机构整合。根据现有建造,因地造宜,停止撤并转。
3、落实总病院医疗骨干向乡镇卫生院下沉。完美下派人员工做职责和查核原则,根据需求选派营业骨干下沉乡镇卫生院,参与医疗营业、双向转诊、家庭医生签约办事,把医共体办事延伸到村组、到农户。
4、完美互联网+伶俐医疗信息平台和建立鼎城120急救系统。建立一个中心:数据集成中心,三大平台:长途会诊平台,分级诊疗平台,慢病治理平台,三大系统:区域影像系统,区域查验系统,区域心电系统。
5、优化用人留人情况。邀请上级病院专家按期坐诊。开展“双十佳”评选活动,“鼎城名医鼎城行”活动,评选并鼎力推介本土名医,不竭进步医务人员积极性。
6、落实分级诊疗。不竭优化双向转诊计划、相关办事流程、目次及查核内容,足够发扬医共体建立优势,让下层群寡享受优良便当办事,逐渐实现“小病不出乡、大病不出区”的医改目标。
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供稿:莫艳妮
微编:张嘉敏
责编:莫艳妮
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