青蓝结对促成长！盐边县中学校开展“老带新”师徒结对活动
青蓝结对清秋始，惟愿枝间子初成。
最是秋意沁人心，师徒友谊满花城。
青年教师是学校的将来和期看，为更好地发扬教导“组团式”帮扶人才及学校优良教师的“传、带、帮”感化，打造一收师德过硬、教艺精湛的专业化教师步队，11月4日，攀枝花市七中-盐边中学收教结对暨盐边中学“老带新”师徒结对仪式在盐边中学举行。
活动起首宣读了学校师徒结对工做计划和名单，并对老教师和新教师送上教导相关册本。在强烈热闹的掌声中，师徒结对仪式正式起头，新教师三鞠躬拜谢师恩，在那一俯一仰之间凝聚的是程门立雪的佳风，坚守的是全体教师对教导事业薪火相传的自信心。
师父代表杨霜教师在发言中说，能在青年教师的生长路上成为他们的展路石，搀扶帮助他们尽快成为一名骨干教师，是老教师义不容辞的责任，此后将尽心尽力地搀扶帮助新教师快速安康生长，期看他们可以做到“一年站稳讲台，三年站好讲台，五年成就讲台”。
门徒代表张玉教师在发言中表达，本身会将一腔热情投进到工做中，并渴盼通过师父的上行下效，以师父深挚的修养，丰富的学识，精湛的教艺，让本身敏捷生长，成为一名合格的教师。
活动还在全校教师的见证下慎重地签定告终对协议。据领会，本次收教活动是由攀枝花市七中9名教师与盐边中学83名教师构成。为增进教师间的进修交换，盐边中学于10月至12月期间结合攀枝花市七中就高年级学生的高考总复习、后期各学科各版块专题复习等内容开展“结合大教研”活动，让盐边中学教师们能更好的进修领略和适应新课改的教学办法。
薪火相传，奋飞不辍；师徒结对，联袂奋进。“老带新”师徒结对是学校教师步队建立的需要，也是鞭策学校的教导程度迈上新台阶的重要行动。活动为学校骨干教师和青年教师青蓝共进、教学相长供给了平台，促使师徒在联袂前行的途中，一路收获生长的喜悦，配合感悟心手相联的快乐，在教学中积存，在教导中生长。
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记者：张馨月
编纂 ：邓 源丨审核 ：马 翠
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