「导师不导，学生不学」——师生友谊该何往何从？
近日，一则「硕导长途跋涉送我往读博」 的事务引起了学术界的普遍存眷。
很多人在评论区纷繁感慨仙人师生情，对该研究生的羡慕之情溢于言表。
与此同时，也再次将导师和研究生的师生关系那个话题带进各人的视野。
不断以来导师和研究生之间的关系都很微妙，属于「剪不竭，理还乱」 的那种，两者之间似乎有着一种希罕的感化力。
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好导师经常吐槽本身碰着不学无术的学生，勤学生又经常抱怨本身碰着只会画大饼的导师， 所以那种师生关系的矛盾从考上研究生的那一刻就已经必定了吗？
仙人导师只能是他人家的？
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研究生视角：仙人导师都一样，而其他导师……
起首， 从学生方进手：我们读研的目标是为了什么？
当然是导师批示学生，学生在导师批示下独立完成学位论文，顺利拿到结业证，然后该读博读博，该找工做找工做，大团聚结局啦。
当然，只要读过研究生就晓得，现实其实不会根据剧本开展，以至还会给你开个打趣，好比你想要个纯学术型导师，却给了你一个老板型导师。
那两类导师可天差地别了，例如：
做课题的时候， 学术型导师会对峙以身做则，而 老板型导师会比手划脚；
学生犯错的时候， 学术型导师会容许犯错，耐烦引导，吸收教训，而 老板型导师会责骂，否认学生，以至威胁和恫吓，招致学生畏手畏脚；
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面临未知的范畴， 学术型导师会谦虚隆重，通过不竭进修来提拔自我，而 老板型导师会凭体味自觉自信，继续画大饼，出了问题先甩锅再说 ……
毋庸置疑，导师在年龄，履历，学识，体味等方面占据优势地位，做为学生，最最少的尊重是必需要有的。
但是人品和学历还实其实不完全成反比，所以才会经常有各类「导师压榨研究生干私活」、「导师要求研究生延毕致其抑郁」 的屡见不鲜的事务报导。
假设导师并非把学生当人才来培育提拔，而是当成东西来利用，疯狂榨取学生的剩余劳动力来粉饰本身的学术门面，那就好像埋下了一颗按时炸弹，安心，早迟城市炸的。
当然，以上是属于疯狂 push 型的，还有一类导师属于「完全不导型」 的。
考虑可能有两种原因：
一种是导师把心思都花在本身的私活上了，当然没时间没精神管你；另一种是导师本身才能比力欠缺，想管你但力所不及，但那两种其实结局都一样，就是从进学到结业， 全程放羊式治理，只供给时机，不供给搀扶帮助。
关于在本科期间就培育提拔了系统的科研思维和才能的研究生而言，当然很爽啦， 在学术圈放飞自我，自在飞翔，默默勤奋哪天做出个功效还能冷艳导师。
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但是关于那些科研根底不扎实的研究生（不吹不黑，好比笔者那种），实的需要导师多费些心思，给个标的目的或者指条明路都好。 养成系的快乐，导师您实的不想体验一下吗？
导师视角：本身招的学生，哭着也要带完
事实各大社交平台仍是年轻人的主场，学术战场才是导师们的阵地，所以虽然我们看到的可能更多的是学生吐槽导师， 但现实上仙人导师也有碰着过各类搞不定的学生。
例如以下几类学生就是导师们的雷区：
死读书型：那类学生虽然已经到读到研究生了，却仍是没有从以前义务教导的固有思维里跳脱出来。需要明白的是做科研是要具备独立根究的才能的，需要主动进修和触类旁通， 想让导师一口一口喂饭食，实的不现实。
自认为是型：那类学生属于半罐水响叮当，放在哪里其实都不受欢送，一般导师都情愿和你停止学术交换，思惟碰碰， 但是本着求同存异的原则，不长短要让你的看点超出于导师之上。
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当然有朝一日你成为大牛，能够，你说什么都是对的。
钻牛角尖型：那类学生是导师的噩梦，刚强起来能够让导师瓦解。其实有些问题并非不断对峙就能处理的，好比一个尝试你反复几十次以至上百次都不克不及出成果，你还觉得是本身操做的问题，那合理吗？
假设标的目的从一起头就错了，走到头也不会是你抱负的彼岸。
无所事事型：那类学生可能来读研的目标就是为了混个研究生证，当然那也无可厚非啊，谁不想要。
但是既来之，则安之，哪怕以后不想做科研，也得为找工做做预备啊，成天游手好闲，却做出一副超脱的样子，其实也是要不得的。
到结业的那一天看到他人履历上满满当当，本身却写不上几个字， 那种扎心是无法言说的，人世间的遗憾莫过于此。
但值得一提的是导师和学生面临同样问题时纷歧样角度和处置办法，例如良多学生觉得导师欠好就想立即，立即，riht now 换导师（能不克不及换又是另一回事儿哈）。
而良多导师城市觉得本身招的学生，哪怕哭着也要带完，能带出来还觉得成就感满满。 所以换位根究一下，是不是相互都能略微释怀一点？
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结语：
划重点，导师和研究生历来都不是敌对关系， 在大情况的影响和言论的衬着下，各人对相互的曲解以及两者之间的矛盾却在逐渐激化。
回根结底仍是利益差遣使得问题复杂化了，其实就是个 导师需要学生协助做科研，学生需要导师引导做科研的互惠互利的关系罢了。
因而只要创造优良的科研大情况，准确引导风向，才气从素质上改进师生关系。
仙人师生情，他有，你也行！
题图来源：便宜
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